Такие понятия, как аутсорсинг персонала, аутстаффинг, лизинг прочно вошли в бизнес сферы. Данными услугами пользуется 90% всех компаний Москвы. Однако между ними постоянно возникает путаница, так как по значению понятия очень сходны. По этим же причинам происходят недопонимания. Стоит отметить, что заказывая услуги аутсорсинга в Москве, именно такую услугу нужно прописывать в договоре сотрудничества во избежание недоразумений. Если же вам нужен лизинг персонала, постарайтесь узнать о нём поподробнее, так как он имеет свои особенности и отличается от аутсорсинговых услуг.
Что такое аутсорсинг персонала?
Аутсорсингом в бизнес среде называется передача обязанностей по выполнению каких-либо рабочих (обычно второстепенных) процессов на исполнение другой компании. То есть при аутсорсинге персонала вы не заказываете персонал как таковой, вы заказываете исполнение задач. Как и кто будет выполнять эти задачи – прописывается в договоре с компанией, предоставляющей услуги аутсорсинга.
Для выполнения конкретных задач компания исполнитель может прислать как квалифицированный персонал, так и сотрудников без квалификации или опыта. Это определяется во время переговоров по запросам клиента, все моменты которые обсудили и согласовали, прописываются в договоре.
Что такое лизинг персонала? 
Лизинг – это кратковременная аренда нужных работников, которые оформлены в штате другой компании. Упор тут делается на слове «кратковременная», так как длительная аренда персонала у нас запрещена. В лизинг можно взять любых сотрудников на 1 день, неделю, месяц и дольше, но только в аккредитированных кадровых агентствах. Кроме того, такая аренда не может превышать срок в 9 месяцев в соответствии с законом 116-ФЗ, принятым в 2016 году. Лизинг помогает решить проблему кадров, когда работник нужен здесь и сейчас. Поэтому именно лизинг - лучший вариант для сезонных, разовых, краткосрочных проектных работ.
Сравним понятия аутсорсинга и лизинга персонала
Если сравнивать эти 2 понятия, «аутсорсинг» и «лизинг», то разница сразу просматривается во времени. То есть аутсорсинг – это долгосрочное соглашение, которое может длиться до нескольких лет или вообще быть бессрочным, лизинг – краткосрочная аренда персонала (до 9 месяцев).
При аутсорсинге договор заключается на передачу вспомогательных функций сторонней компании, при лизинге нанимаются именно сотрудники, но из кадрового агентства. То есть разница ещё и в компании, предоставляющей услуги. В первом случае – это любое аутсорсинговое агентство, во втором, при лизинге – аккредитованное кадровое агентство.
Разница, соответственно будет и в предмете договора. При аутсорсинге договор составляется на оказание услуг по выполнению работ, при лизинге – договор предоставления персонала.
При заказе аутсорсинга ответственность за выполнение работ и их качество несёт аутсорсинговая компания, при лизинге персонала – ответственность на арендованном сотруднике.
Услуги аутсорсингового агентства Гранд Резерв
Гранд Резерв – компания, предоставляющая для бизнеса услуги аутсорсинга. Мы не занимаемся лизингом, мы берём на себя ответственность за выполнение бизнес процессов вашего предприятия. Работаем только по договору сотрудничества, в котором нет подводных камней. У нас вы можете заказать аутсорсинг персонала в кафе и рестораны, в точки общепита, на склады и на производства, в магазины.