Москва
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Ангарск
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Белгород
  • Великий Новгород
  • Владимир
  • Волгоград
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Екатеринбург
  • Казань
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Мурманск
  • Калининград
  • Нижний Новгород
  • Новосибирск
  • Оренбург
  • Омск
  • Орел
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Москва
  • Псков
  • Ростов-на-Дону
  • Санкт-Петербург
star-image
star-image

Что такое бизнес-процессы, на выполнение которых часто заказывают услугу аутсорсинга персонала?

Услуги аутсорсинга в Москве очень распространены и пользуются спросом среди бизнесменов и руководителей различных организаций. Компании, заказывающие подобные услуги, знают все их преимущества и плюсы, так же как и суть самого аутсорсинга. Определение данного процесса звучит так: аутсорсинг – это передача выполнения бизнес-процессов одной компании персоналу другой организации. А что такое эти самые бизнес-процессы, которые выполняют аутсорсеры – это частый вопрос тех, кто впервые сталкивается с аутсорсингом или начал им интересоваться недавно. Разберём подробнее на примерах из разных сфер бизнеса.

Бизнес-процессы складской сферы

К бизнес-процессам складской сферы деятельности относят многие выполняемые на складах и комплексах работы. Это погрузка\разгрузка приезжающих и уезжающих автомобилей, где обязанности по этому процессу можно передать на аутсорсинг. Размещение и комплектация товаров на складах – ещё один процесс, где задействованы разнорабочие, комплектовщики и кладовщики. Многие руководители складских комплексов передают на аутсорсинг выполнение перечисленных работ, используя персонал аутсорсинговых компаний. Изображение выглядит как текст, оранжевый, игрушка, векторная графика
            Автоматически созданное описание

Бизнес-процессы сферы общепита

Сфера общепита занимается приготовлением и выдачей пищи из-за прилавка, а также доставкой готовых заказов клиентам. Именно эти моменты и относят к основным процессам сферы, и именно для выполнения таких обязанностей, как приготовление блюд, выдача еды,  доставка заказов, применяют аутсорсинг рабочего персонала. Повара, буфетчики, работники кухни, курьеры – персонал для сферы общепита от аутсорсинговых агентств.

Бизнес-процессы производственной сферы

В задачи любого производственного предприятия входит процесс изготовления продукции. Это могут быть продукты питания, товары народного потребления, техника и электроника, автомобили и многое, многое другое. Бизнес-процессов как таковых на любом, даже небольшом предприятии много. Это контроль и работа на производственных линиях, маркировка, стикеровка производимых товаров, упаковка и распределение продукции для отправки на склады или потребителям. Все эти бизнес-процессы многие руководители предприятий давно перевели на аутсорсинг и используют работников конвейеров, маркировщиков, упаковщиков, приёмосдатчиков, разнорабочих для их выполнения.

Бизнес-процессы производственной сферы

В отличие от сферы общепита, где готовые продукты отправляют клиентам с помощью курьерской службы, кафе и рестораны нацелены на привлечение клиентов к себе в заведение. В основные бизнес-процессы кафе и ресторанов также входит приготовление пищи, но ещё и добавляются обязанности по её подаче клиентам, а также уборке помещения и мойке посуды. Для этих целей рестораторы заказывают на аутсорсинг поваров, пекарей, кондитеров, официантов, посудомойщиц.

Изображение выглядит как человек, в позе, стоит, женщина
            Автоматически созданное описание

Бизнес-процессы сферы розничной торговли

Основные задачи (которые можно отнести к бизнес-процессам) персонала розничных магазинов – это работа с товаром и покупателями, то есть выкладка, продажа, отпуск на кассе. Со всеми этими процессами отлично справляются сотрудники на аутсорсинге: работники торгового зала и кассиры. Их штат можно регулировать и выводить в периоды повышенного спроса на товары, в то время как в межсезонье часть сотрудников не нужна и не выводится совсем.

Компания Гранд Резерв предоставит вашей организации персонал на аутсорсинг для обслуживания любых бизнес-процессов и выполнения работ. У нас вы можете заказать квалифицированных сотрудников, а также персонал на линейные должности без квалификации. Мы производим поиск и подбор сотрудников в нужном количестве, чтобы обеспечить вас рабочей силой под ваши задачи.

 

Если у вас остались вопросы: звоните по телефону горячей линии 8 (800) 500-56-33