Комплексный аутсорсинг персонала – относительно новый вид услуг, при котором заказчик отдаёт на выполнение сторонней компании не 1 бизнес-процесс своей организации, а сразу несколько. Стремительно развитие всех сфер бизнеса, появление большого числа конкурентов заставляют руководителей организаций и компаний искать пути экономии. Один из возможных путей экономии – передача второстепенных, реже основных задач на аутсорсинг. Таких задач в разных сферах бизнеса может быть много, поэтому нужен комплексный подход к экономии. В этом случае решением станет комплексный аутсорсинг персонала в Москве.
Преимущества комплексного аутсорсинга
Выгоды обычного аутсорсинга все давно знают. А вот ещё несколько плюсов, которые получают заказчики комплексного аутсорсинга. Каждый клиент может быть уверен в том, что:
1. Рабочие процессы будут исполнять сотрудники одной аутсорсинговой компании. Вам не нужно будет искать несколько организаций, предоставляющих людей под разные задачи, спрашивать результат у нескольких аутсорсинговых агентств. Важно лишь подобрать такую компанию, которая предлагает услугу комплексного аутсорсинга.
2. Вам не придётся подбирать второстепенный персонал на выполнение непрофильных работ. Задача подобрать сотрудников под разные задачи – это теперь забота сторонней организации, а вы сможете направить свои людские ресурсы на выполнение основных работ вашей организации.
3. Меньше штатных сотрудников – меньше налоговая нагрузка на вашу компанию. Кроме того аутсорсерам не платятся бонусы и премии, что также позволяет сэкономить. Поэтому передача на исполнение профессиональной аутсорсинговой компании не одного, а нескольких бизнес-процессов приносит ощутимую выгоду клиенту.
Какие бизнес-процессы можно комплексно передать на аутсорсинг?
В большинстве организаций есть те бизнес-процессы, которые охотно передаются на аутсорсинг. В большинстве случаев сделать это можно комплексно. Ресторанный бизнес и кафе пользуются услугой комплексного аутсорсинга для найма официантов, уборщиков, работников кухни и даже поваров. В розничных магазинов трудятся работники торгового зала, кассиры, кладовщики, грузчики, уборщики на аутсорсинге. Причём весь этот персонал можно заказать в одном месте, решив сразу несколько задач. Комплексный аутсорсинг особенно выгоден при открытии нового магазина или ресторана, когда персонал ещё не найден и искать его не остаётся времени. В аутсорсинговой компании, предоставляющей услуги, можно запросить сотрудников с опытом и квалификацией, помимо обычных работников.
Многие процессы производственных предприятий в последние годы также передаются на аутсорсинг. На производственных линиях работают контролёры конвейера; подготовку, маркировку и упаковку готовых товаров производят отдельные работники: маркировщики, сортировщики, упаковщики; приёмосдатчики готовят товары к отправке. Аутсорсеры отлично справляются со всеми этими обязанностями.
В отелях, гостиницах, хостелах и домах отдыха на аутсорсинг переводят горничных, администраторов, уборщиков. Это линейный персонал, задачи у которого разные, но суть одна – обслуживание гостей. И с этим хорошо справляются сотрудники комплексного аутсорсинга.
Услуги комплексного аутсорсинга от компании Гранд Резерв
Таких примеров можно привести множество, а вот компаний, которые предлагают услуги комплексного аутсорсинга персонала, пока недостаточно. Одно из таких аутсорсинговых агентств в Москве – Гранд Резерв. Мы предлагаем клиентам персонал для разных сфер бизнеса, в том числе комплексные решения ваших задач. Заинтересованы в таких услугах? Тогда звоните нам, обсудим варианты и пути их реализации.