В последнее время количество компаний, специализирующихся на реализации различных видов товаров, существенно возросло. Продажи активно ведутся вне зависимости от сезона и политической обстановки. Поэтому многие торговые фирмы постоянно растут и расширяются. Для эффективного ведения работы им необходимы логистические центры или склады.
Особенности функционирования склада
Вне зависимости от места расположения и масштабов складского помещения важно грамотно подойти к набору сотрудников, которые будут обеспечивать качественную и слаженную работу организации. Именно они должны заниматься:
- получением товаров;
- их корректной сортировкой;
- грамотным хранением;
- своевременной отправкой в магазины или сразу же к клиентам.
Вот почему стоит ответственно и щепетильно подойти к набору складского персонала. <br> Однако при открытии собственного склада нужно учитывать специфику такой работы. В зависимости от особенностей реализуемой продукции спрос на нее может повышаться в определенный период. Чаще всего пиковые спросы приходятся на сезон праздников и летний период. Соответственно, во время повышенной нагрузки на склад увеличивается спрос на сотрудников. Но в остальное время такой острой востребованности в персонале не возникает.
Почему аренда персонала на склад – это выгодно?
Неужели, нужно постоянно то принимать сотрудников, то увольнять их? Максимально грамотно и равномерно распределить нагрузку можно без столь радикальных приемов. Самое рациональное решение проблемы – заказать аутсорсинг персонала:
- в дни наиболее пиковых нагрузок;
- в определенный сезон;
- в самые активные месяцы работы.
За счет такого современного подхода можно избежать нехватки кадров в самые горячие периоды и отказаться от поиска задач для сотрудников, когда им попросту нечем заняться.
Какой складской персонал можно нанимать по системе аутсорсинга?
Такой подход станет идеальным решением для поиска комплектовщиков, грузчиков, разнорабочих. Этот прием идеально подходит для получения водителей на кару, погрузчики, упаковщиков продукции. По аутсорсингу можно работать с кладовщиками. На основе такой системы можно также сотрудничать с контролерами и заведующими складскими помещениями. Нанимать по аутсорсингу рабочих на склад можно в зависимости от колебания продаж или объемов поступающих товаров. Обычно такой временный персонал эффективно справляется с поставленными задачами.
Главные преимущества аутсорсинга складского персонала
Но каковы иные преимущества такого рационального и выгодного для многих торговых компаний подхода? Аренда персонала на склад удобна по нескольким причинам. В первую очередь часто подобная услуга подразумевает не только подбор складских сотрудников. Нередко аутсорсинг персонала на склад предполагает еще:
- организацию функционирования логистического объекта;
- осуществление контроля над персоналом;
- оформление всей необходимой документации.
Такой подход действительно очень удобен и выгоден для многих компаний. В первую очередь владельцам небольших складских помещений и огромных логистических центров не нужно заниматься поиском необходимых сотрудников. Аутсорсинговое агентство берет на себя эту часто сложную задачу, на выполнение которой уходит много ресурсов и времени.
Привлекательно и то, что на склад сразу же приходит работник, с которым не требуется проходить обучение и стажировку. В аренду поступает персонал, который имеет определенный опыт в реализации поставленных задач либо уже прошел стажировку в сторонней компании, что позволяет не тратить драгоценное время и сразу же приступать к осуществлению необходимых работ.
Еще одно преимущество аренды складского персонала заключается в отсутствии необходимости контролировать новичков на объекте. Данную задачу берет на себя аутсорсинговое агентство.
Другой существенный плюс этого современного подхода заключается в весомой экономии финансовых средств. Она объясняется отсутствием необходимости компании брать на себя обязательства перед сотрудниками по выплате больничных и отпускных. Также нет необходимости тратиться на пособия по увольнению, декретные и налоговые вычеты. Соответственно, торговая компания, в распоряжении которой имеется складское помещение или логистический центр, сохраняет существенные денежные суммы.
Также аутсорсинг дает возможность оптимизировать функционирование бухгалтерии и отдела кадров. При этом компания в целом будет работать стабильно и эффективно, без простоев и задержек, что максимально выгодно сказывается на деятельности и получении прибыли.