Аутсорсинг рабочего персонала в Москве
Аутсорсинг представляет собой передачу отдельных непрофильных функций компании-подрядчику. Аутсорсинговые компании предоставляют своим клиентам квалифицированных специалистов различного профиля, которых накладно содержать в основном штате, а также работников для сезонных работ и разнорабочих для кратковременного сотрудничества.
Аутсорсинговые компании Москвы по подбору персонала – это выгодный с точки зрения управления внутренними финансами способ решения отдельных задач развития бизнеса, обеспечения полного цикла производства, обслуживания частного домовладения.
Роль аутсорсинговых компаний Москвы в подборе кадров
Если вы занимаетесь торговлей, то у вас и так достаточно забот с оптовыми закупками и розничной реализацией товаров. Решение вопросов IT-сопровождения, организация собственного штата компьютерных специалистов станет дополнительной финансовой нагрузкой. Но можно заключить договор с нашей компанией, и тогда мы предоставим квалифицированных специалистов в сфере информационных технологий для обеспечения бесперебойной работы внутренней компьютерной сети, внедрения программного обеспечения и мониторинга рабочих процессов. Это лишь один из множества примеров функционирования нашей аутсорсинговой деятельности.
Мы берем на себя обязанности отдела кадров по подбору разнообразного персонала для малых и крупных компаний. В нашей базе состоит около 30 тыс. специалистов различного профиля, что позволяет оперативно найти исполнителей для неспецифических для сферы деятельности заказчика задач. При подборе сотрудников мы ориентируемся на следующие нюансы.
- Требуемая специализация и квалификация персонала.
- Специфика рабочего процесса и места работы.
- Продолжительность сотрудничества.
- Личные предпочтения заказчика, куда входят не только образование, специализация опыт работы, но также пол и возраст исполнителей.
Мы сотрудничаем только с проверенными кадрами, проверяем потенциальных исполнителей на наличие судимостей и иных противоправных нарушений.
Преимущества аутсорсинга персонала
Заключая договор с аутсорсинговой компанией, руководитель организации снимает с себя добрую половину обязанностей. Аутсорсинг рабочего персонала включает в себя:
- подбор специалистов соответствующей квалификации. У нас можно заказать специалистов из IT-сферы, сотрудников клининга, водителей, бухгалтеров, грузчиков и многие другие кадры;
- инструктаж по профессиональным обязанностям;
- оформление документов и регистрация работников в ИФНС;
- составление рабочего графика для каждого специалиста;
- оперативную замену сотрудника при возникновении форс-мажорных обстоятельств.
Также услуга аутсорсинга рабочего персонала в Москве позволяет существенно снизить расходы на содержание штата сотрудников. Руководителю не придется отчислять пенсионные взносы, оплачивать отпуск или больничный, предоставлять другие бонусы соцпакета.
Подводя итоги
Мы приглашаем к сотрудничеству как малые, так и крупные коммерческие организации, государственные предприятия, муниципальные объединения. С нашей стороны гарантировано предоставление опытных и исполнительных сотрудников, своевременная замена кадров в случае больничного. Строгий отбор позволяет подобрать компетентный и исполнительный персонал.
