Аутсорсинг упаковщиков в Москве
Упаковочный процесс занимает львиную долю времени от всех операций производства. Упаковщики отвечают за штучную упаковку, сборку и массовую упаковку продукта. Специалисты востребованы не только на производстве, но и на складе, фруктовых садах, овощных плантациях. Аутсорсинг упаковщиков позволит восполнить недостаток кадров, сезонный спрос на рабочую силу, оптимизировать затраты на содержание штата сотрудников.
Аутсорс сотрудников на упаковку продукции – это предоставление временных работников или персонала на постоянной основе предприятиям, для которых не выгодно содержать в штате собственных упаковщиков. Такой подход позволяет не содержать сотрудников «про запас» и снизить бумажную и финансовую нагрузку на работодателя.
Принцип аутсорсинга упаковщиков
В нашей многотысячной базе аутсорсинга персонала содержатся контакты специалистов разного профиля, в том числе и опытных упаковщиков, которые работают как вахтовым методом, так и на более длительной основе. Чтобы получить необходимое количество персонала, руководителю компании или начальнику отдела кадров достаточно подать заявку, где будут прописаны следующие условия.
- Необходимое количество работников.
- Требования к образованию, физической подготовке, возрастным особенностям и полу потенциальных сотрудников.
- Продолжительность взаимодействия.
После обработки заявки менеджеру потребуются всего сутки, чтобы подобрать упаковщиков с соответствующими характеристиками, провести предварительный инструктаж, оформить рабочие бумаги и подготовить договор на подпись.
Если при знакомстве с потенциальными сотрудниками работодателю не понравится тот или иной исполнитель, он имеет право запросить замену.
Аутсорсинг упаковщиков в Москве позволяет оперативно произвести рекрутинг недостающих кадров, а также получить массу преимуществ от сотрудничества с компанией-аутсорсером.
Преимущества аутсорсинга в формировании штата упаковщиков
Формируя базу данных различных кадров, мы проверяем каждого работника на наличие судимости, административных штрафов и иных правонарушений, чтобы в будущем наши заказчики получили добросовестных и исполнительных сотрудников. Также к бонусам аутсорсинга упаковщиков относятся следующие аспекты.
- Оперативный набор персонала.
- Ответственные и дисциплинированные работники.
- Возможность оперативной замены сотрудника при необходимости.
- Юридическая безопасность сделки.
- Сохранность конфиденциальных данных работодателя, при необходимости подписание договора о неразглашении информации.
- Материально-правовая ответственность возлагается на аутсорсера.
- За соблюдение необходимых социальных норм ответственность несет также наша компания – выплата выходного пособия, оплата отпуска, больничного, взносы в ПФ и ФНС.
- Полная прозрачность сотрудничества.
- Разумная стоимость услуг аутсорсера.
Посредством аутсорсинга персонала можно нанять упаковщика как на одну рабочую смену, так и на весь сезон.
Приглашаем к сотрудничеству!
Если вам требуются профессиональные упаковщики, но вы не располагаете временем для поиска новых сотрудников или не готовы увеличивать штатное расписание, то обращайтесь в нашу компанию. Мы быстро подберем сотрудников нужного уровня, освободив от хлопот и расходов. Стоимость наших услуг достаточно демократична. Работники могут выполнять свои обязанности как в дневную, так и в ночную смену.
