Аутсорсинг персонала на производство

Более 10 000 сотрудников предоставляем для любых производств ежегодно

Через 3 дня после подписания договора подберём персонал для решения Ваших задач

176 организаций Москвы обращаются к нам постоянно за услугой аутсорсинга производства

Забудьте о постоянном дефиците кадров на производстве с аутсорсингом и подбором промышленного персонала любой квалификации и должности. Учитываем специфику вашего предприятия при подборе, предоставляем любое количество сотрудников.

Что означает производственный персонал

Сотрудники на производстве – это рабочий персонал, в обязанности которого входит обеспечение бесперебойного рабочего процесса производственных линий, конвейеров и самого процесса производства, поддержка работоспособности оборудования, доклад о проблемах на линиях руководству и начальникам, перемещение производимой продукции и её маркировкой и упаковкой. К производственному персоналу относят сотрудников таких должностей:

• операторы и контролёры производственных линий – сотрудники, управляющие технологическим процессом работы автоматических и полуавтоматических конвейеров;

• приёмосдатчики – специалисты, отвечающие за приём, группировку, сдачу производимой предприятием продукции;

• маркировщики – персонал, отвечающий за процесс нанесения на производимые товары определённой маркировки;

• разнорабочие – персонал, отвечающий за выполнение работ, не требующих квалификации.

Производственный персонал чаще всего выполняет рутинные обязанности, которые не требуют особой квалификации или опыта, но они являются важной частью общего рабочего процесса любого предприятия. Именно работники производства составляют большую часть от общего процента персонала организации, но к сожалению и текучесть кадров в данном сегменте тоже большая, что нередко приводит к дефициту кадров. Однако опытные руководители производственных предприятий давно научились решать сложные задачи с поиском и подбором персонала на производство с помощью аутсорсинга в промышленности. Тем более что оказание услуг аутсорсинга в данной сфере очень распространено.

Мы полностью возьмем на себя

Подбор персонала на производство

Оформление сотрудников по ТК

Выплаты персоналу заработной платы и отчисление налогов

Обучение персонала производственным процессам

Курирование проекта 24/7

Контроль за исполнением обязанностей

Что включает производственный аутсорсинг персонала

Производственный аутсорсинг персонал включает в себя выполнение сотрудниками сторонней организации каких-либо обязанностей на предприятиях. Вы не арендуете сотрудников, вы заказываете выполнение определённой работы с помощью аутсорсинга производственного персонала. В этом особенность услуги и заказать её можно в нескольких случаях:

1. существует постоянный дефицит рабочего персонала в организации;
2. производство зависит от сезонности и существует необходимость выводить дополнительных людей в период активности;
3. предприятие и производство расширяется и срочно нужны рабочие руки для этого расширения;
4. ваши штатные сотрудники ушли в долгосрочный отпуск или на длительный больничный.

Во всех этих случаях поможет аутсорсинг рабочих на производство, так как он является очень быстрым решением кадровых проблем. Возникновение таких проблем на производствах связано в основном с тем, что работники производства, обучившись, находят более престижные должности или идут на повышение на собственном предприятии, не всегда высокая оплата труда также заставляет людей искать другую работу. С аутсорсингом же вы обойдётесь без долгого поиска замещающих и дополнительных сотрудников, без проверки и оформления персонала в штат, без выплат премиальных, больничных, отпускных. Причём перевести на аутсорсинг вы можете и часть рабочих процессов, и полный цикл производства.

Преимущества аутсорсинга производственного персонала

Промышленный аутсорсинг получил широкое распространение на производствах Москвы и области. Услуга предоставления персонала для выполнения части работ или отдельного процесса производства очень востребована. Заинтересованность предприятий в ней объясняется просто: множество плюсов, которых промышленность получает, заключив договор с аутсорсинговой компанией:

1. Достигается бесперебойная работа производственных линий и других отделов предприятия, так как о персонале больше беспокоиться не нужно. Всегда (если есть дефицит кадров) можно заказать персонал от сторонней компании.
2. Происходит разгрузка собственного отдела кадров и бухгалтерии. Их обязанности теперь выполняет компания-контрагент.
3. Вы получаете экономию расходов на премиях, бонусах, оплате больничных, отпусков, налоговых издержек — всё это теперь не ваша забота.
4. Вам гарантировано отсутствие трудовых и репутационных рисков – их несёт сторонняя компания, в чей штат оформлены работники-аутсорсеры.

Для того, чтобы получить все эти преимущества, важно выбрать надёжного партнёра – компанию, которая обеспечит вас работниками соответствующей квалификации и с опытом. Это важно, так как с компанией заключается договор сотрудничества, в котором и прописываются все условия взаимодействия с ней: длительность, количество сотрудников, характер работ и не только.

Простые этапы сотрудничества с нами

Аутсорсинговое агентство Гранд Резерв предоставит персонал для вашего производства на аутсорсинг. Каждый сотрудник проверяется на профпригодность перед началом работ, оформляется к нам в штат по ТК РФ и лишь затем направляется к вам для выполнения обязанностей. Сотрудничать с нами очень просто, вот основные этапы взаимодействия между нашими компаниями:

От чего зависит цена на услуги подбора промышленного персонала

Услуга подбора промышленного персонала сторонней организацией выгодна компаниям в нескольких случаях, но первое, что интересует заказчиков – цена производственного аутсорсинга. Стоит отметить, что цена для каждого конкретного случая – разная. Почему? Просто стоимость складывается из нескольких параметров, которые могут отличаться даже в рамках одного заказа:

1. Количество требуемого на производство персонала – соответственно, чем больше людей вы заказываете, тем дешевле обойдётся 1 сотрудник.
2. Период, на который требуется персонал – чем дольше, тем дешевле.
3. Характер работ, которые будет производить аутсорсер – разнорабочие и грузчики всегда «стоят дешевле» маркировщиков, приёмосдатчиков, операторов конвейера.
4. Есть ли какие-либо требования к персоналу: пол, возраст, опыт и квалификация, наличие медицинской книжки и тому подобное.
5. График и режим работы, на который будет выводиться персонал – 2/2, 5/2, 1/3, только выходные или ночные смены.

В каждом случае цена аутсорсинга рабочего персонала рассчитывается индивидуально на основе ваших запросов. Чтобы узнать свою цену, звоните по указанным на сайте телефонам компании Гранд Резерв или заполняйте формы обратной связи для того, чтобы менеджеры перезвонили вам сами. Специалисты Гранд Резерва зададут ряд вопросов, посчитают цену услуги и озвучат её вам.

Где заказать услуги аутсорсинга персонала на производство в Москве

Заказать аутсорсинг персонала на производство в Москве вы можете в компании Гранд Резерв. Аутсорсинговое агентство Гранд Резерв – это десятилетний опыт в сфере предоставления персонала на любые производственные предприятия Москвы, большой штат сотрудников, которые выйдут к вам на работу по первой заявке, доступная стоимость услуг аутсорсинга и постоянная связь с персональным менеджером.

Наша база составляет более 23 000 человек, среди которых найдутся и те, кто имеет колоссальный опыт в производственной сфере, а также соответствующую квалификацию, и те, кто такового не имеет, но готов долго и усердно работать. Прежде, чем предоставить вам персонал на производство, каждый соискатель проходит тщательную проверку по нескольким параметрам, потому вы можете быть уверены в профпригодности каждого сотрудника. А ещё персонал несёт материальную ответственность, что непременно указывается в договоре.

Задавайте вопросы, уточняйте цену аутсорсинга персонала, заказывайте услугу предоставления кадров на ваше предприятие. Мы работаем с производствами любого размера и направления и одинаково тщательно подбираем персонал для всех.